BUDUJEMY EKO DOMY Z DREWNA POD KLUCZ
WOLNE STANOWISKA W FIRMIE BUDOWLANEJ KOLEO
W związku ze zwiększeniem wolumenu produkcji rozszerzamy zespół pracowników i chcemy zaprosić do naszego przyjaznego kolektywu na pracę stałą i sezonową
KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
Misja roli
Stanąć na czele i rozwinąć dział sprzedaży firmy KOLEO — zbudować efektywny zespół, ukształtować systemy sprzedaży, realizować ambitne cele biznesowe w segmencie budownictwa ekologicznego. Zapewnić wzrost wolumenów, podniesienie jakości obsługi i przywództwo na rynku.
Główne obowiązki
Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży (krótko- i średnioterminowej) zgodnie z celami KOLEO.
Budowanie, motywowanie i zarządzanie zespołem menedżerów sprzedaży.
Ustalanie planów sprzedaży, kontrola realizacji kluczowych wskaźników (KPI), analiza wyników.
Optymalizacja procesów sprzedaży: od leada do kontraktu, wdrażanie CRM, automatyzacja – integracja z KOMMO CRM.
Współpraca z marketingiem, zespołem produktowym, finansami — w celu uzgodnienia polityki cenowej, unikalnych ofert, przewag na rynku ekobudownictwa.
Badanie rynku, konkurentów, potrzeb klientów; formowanie ofert, udział w negocjacjach z kluczowymi klientami.
Rozwój i utrzymanie długoterminowych relacji z partnerami, podnoszenie poziomu satysfakcji klientów.
Raportowanie przed kierownictwem: regularne informowanie o wynikach, ryzykach, potencjałach wzrostu.
Wymagania wobec kandydata
Wyższe wykształcenie (preferowane: ekonomia, marketing, zarządzanie).
Doświadczenie na stanowisku kierownika działu sprzedaży – minimum 3-5 lat (preferowane w B2B lub sprzedaży projektowej).
Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedaży, ustalaniu KPI, raportowaniu.
Umiejętność strategicznego myślenia, wdrażania procesów, standardów pracy.
Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia negocjacji na poziomie kluczowych klientów.
Zdolności analityczne, umiejętność pracy z systemami CRM, Excel, raportowaniem. Nastawienie na wynik, inicjatywa, cechy liderskie, odporność na stres.
Preferowana znajomość angielskiego (poziom średni i wyżej).
Znajomość specyfiki budownictwa/domu ekologicznego będzie zaletą.
Warunki pracy
Biuro: Użhorod (2zh Hrushevskoho St., Uzhhorod).
Pełny wymiar czasu pracy.
Konkurencyjna stała pensja + bonusy za wyniki realizacji planu sprzedaży.
Możliwość wpływania na rozwój kierunku, bycia częścią strategicznego wzrostu firmy.
Wsparcie w rozwoju profesjonalnym — szkolenia, dostęp do CRM/ERP, narzędzia automatyzacji.
Firma działa w sektorze budownictwa ekologicznego i regeneratywnego — unikalna możliwość pracy «ze strony zmian».
Czego oczekujemy
Osoby-lidera, która nie tylko „sprzeda”, lecz będzie myśleć rozwojem: jak dział, jak zespół, jak marka.
Skupienie na systemowości: procesy, standardy, automatyzacja, analityka.
Orientację na temat ekologiczny — zrozumienie rynku, wartości KOLEO, możliwość komunikowania przewag ekobudownictwa.
Gotowość do działania: ustalanie planu, kontrola, korekta — na wynik.
dekarz
ZADANIA
- Montaż murłaty;
- Wykonanie konstrukcji krokwiowej;
- Montaż hydroizolacji;
- Montaż kontrłat;
- Montaż łat;
- Montaż materiału pokryciowego;
- Układanie izolacji termicznej;
- Montaż paroizolacji.
WYMAGANIA
- Doświadczenie w pracach dekarskich
- Umiejętność wysokiej jakości wykonania wszystkich rodzajów prac montażu dachu
- Znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej
OBOWIĄZKI
- Wykonywanie prac dekarskich
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała
kierownik budowy
WYMAGANIA
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Wysoka odpowiedzialność i zorganizowanie;
- Znajomość technologii budowlanych i aktów normatywno-prawnych;
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania podwładnymi;
- Komputer — biegły użytkownik (Office, AutoCAD, Excel).
- Doświadczony użytkownik przyrządów geodezyjnych: teodolit, niwelator.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Umiejętność sporządzania schematów wykonawczych.
- Doświadczenie w budowie monolityczno-szkieletowej, doświadczenie w pracy z konstrukcjami drewnianymi, pracami ziemnymi.
- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wykonawczej według DBN.
OBOWIĄZKI
- Prowadzenie dokumentacji wykonawczej.
- Kontrola realizacji obowiązujących norm budowlanych DBN.
- Obliczanie objętości wykonanych prac
- Kontrola wejściowa dokumentacji projektowej na obiekcie.
- Koordynacja pracy na placu budowy.
- Kontrola przestrzegania procesów technologicznych budowy.
- Zapewnienie wykonania prac zgodnie z dokumentacją projektową i wymaganiami zamawiającego.
- Kontrola jakości wykonanych prac.
- Współpraca z podwykonawcami i dostawcami materiałów.
- Zapewnienie bezpieczeństwa pracy na placu budowy.
UMOWY
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała
fasadziarz
WYMAGANIA
- Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 1 rok;
- Znajomość technologii i materiałów używanych do okładania fasad;
- Umiejętność pracy z różnymi narzędziami i sprzętem;
- Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania ustalonych terminów;
- Odpowiedzialność, nastawienie na wynik i uwaga na szczegóły;
- Chęć rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności.
OBOWIĄZKI
- Wykonywanie prac okładzinowych fasad budynków, montaż elementów dekoracyjnych, obróbka powierzchni i inne prace dekarskie i okładzinowe fasad;
- Zapewnienie wysokiej jakości wykonania prac zgodnie z wymogami projektowymi i technicznymi.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa;
- Współpraca z innymi specjalistami na budowie i kierownikami projektu.
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała
zbrojarz-betoniarz
WYMAGANIA
- Doświadczenie w budowie metodą monolityczną od 1 roku;
- Umiejętność budowy według szczegółowych i szkicowych rysunków;
- Umiejętność wysokiej jakości wykonania prac;
- Znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej.
OBOWIĄZKI
- Ustawianie zbrojenia;
- Montaż szalunków;
- Zalewanie betonu;
- Demontaż szalunków;
- Praca z rysunkami.
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała
majster budowlany - brygadzista
WYMAGANIA
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Wykształcenie związane z budownictwem lub architekturą;
- Znajomość standardów technicznych i norm budownictwa, oprogramowania;
- Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, planowania prac;
- Odpowiedzialność, zorganizowanie i umiejętność podejmowania decyzji.
OBOWIĄZKI
- Organizacja i kontrola prac budowlanych;
- Planowanie i koordynacja działań brygady pracowników;
- Zapewnienie wykonania prac zgodnie z wymogami technicznymi i grafikami;
- Kontrola wykorzystania materiałów i techniki;
- Zapewnienie jakościowego i terminowego wykonania prac remontowo-budowlanych;
- Kontrola przestrzegania wymogów technicznych i terminów wykonania prac;
- Planowanie, przygotowanie kosztorysów i organizacja procesów roboczych w ramach działalności służby;
- Przegląd przebiegu i jakości wykonanych prac.
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie.
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac.
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała.
budowniczy
ZADANIA
- Budowa domów drewnianych ze zwykłego, klejonego i profilowanego bala
- Budowa domów z kłody okrągłej i w dzikim zrębie
WYMAGANIA
- Doświadczenie w budowie i wykończeniu domów drewnianych od 3 lat
- Umiejętność budowy według szczegółowych i szkicowych rysunków
- Umiejętność wysokiej jakości wykonania wszystkich rodzajów prac od cyklu zerowego do dachu
- Znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej
OBOWIĄZKI
- Montaż konstrukcji drewnianych;
- Montaż konstrukcji szkieletowych;
- Montaż ścian z bala profilowanego i zwykłego;
- Montaż ścian z kłody okrągłej i w dzikim zrębie;
- Montaż dachu;
- Prace wykończeniowe;
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
- Praca tymczasowa\rotacyjna\stała
Inżynier nadzoru technicznego
WYMAGANIA:
- Wykształcenie techniczne, specjalista (magister), „Budownictwo przemysłowe i cywilne”;
- Biegły użytkownik komputera
- Doświadczenie z programami specjalistycznymi: KOMPAS, AutoCAD, ArchiCAD
- Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji konstrukcyjnej, znajomość standardów, warunków technicznych materiałów budowlanych;
- Umiejętność obliczania niezbędnych zakresów prac
- Umiejętność organizowania i kontrolowania procesów technicznych (budowlanych)
WARUNKI PRACY:
- legalne zatrudnienie w firmie „KOLEO”;
- gwarancje socjalne.
OBOWIĄZKI
- Prowadzenie nadzoru technicznego procesów budowy domów mieszkalnych i nieruchomości komercyjnych;
- Zapewnienie przestrzegania technologii wykonania prac budowlanych;
- Prowadzenie ekspertyz, planowych przeglądów budynków i budowli;
- Kompletowanie dokumentacji wykonawczej, obsługa umów na budowę;
- Sporządzanie protokołów usterek i protokołów na prace zakryte;
- Weryfikacja kosztorysów i protokołów wykonanych prac;
- Zamawianie i rozliczanie materiałów budowlanych;
- Sporządzanie schematów montażowo-wykonawczych;
- Opracowanie grafików wykonania prac budowlanych;
- Kontrola organizacji podwykonawczych;
- Kontrola usunięcia niedoróbek i defektów wykonania prac budowlanych przez podwykonawców;
- Kontrola faktycznego wykonania prac przez podwykonawcę;
- Wsparcie organizacyjne i konsultacyjne podczas budowy.
Inżynier budowlany (student)
ZACZNIJ SWOJĄ KARIERĘ INŻYNIERSKĄ WSPÓLNIE Z KOLEO
Marzysz o pracy na nowoczesnych projektach budowlanych? Chcesz nie tylko rysować w teorii, ale zobaczyć, jak Twoje idee stają się prawdziwymi domami?
KOLEO otwiera wakat dla młodego inżyniera budowlanego bez doświadczenia — studenta lub absolwenta, który chce rozwijać się w praktyce.
Nie szukamy gotowego specjalisty — szukamy potencjału. I dajemy wszystko, aby stałeś się profesjonalistą.
CO CIĘ CZEKA
Praca z żywymi projektami w całej Ukrainie i za granicą
Możliwość wyjazdów na obiekty budowlane i zobaczenia wszystkiego na własne oczy
Nauka u doświadczonych inżynierów, architektów, kosztorysantów
Przyjazny zespół, wsparcie, rozwój
Rozwój kariery od stażysty do samodzielnego inżyniera projektowego
KOGO SZUKAMY
Studenta lub absolwenta uczelni technicznej (3-6 rok), kierunek: budownictwo
Z podstawowymi umiejętnościami AutoCAD / Revit / Civil 3D (lub chęcią ich opanowania)
Odpowiedzialnego, dokładnego, dociekliwego
Gotowego się uczyć, pytać i działać
WARUNKI
Płatny staż z późniejszym zatrudnieniem
Elastyczny grafik (przystosujemy się do planu zajęć na uniwersytecie)
Praca w biurze w Użhorodzie + wyjazdy na obiekty
Udział w opracowywaniu rysunków, dokumentacji, obliczeń
Pełne wsparcie na etapie adaptacji
JAK SIĘ DOŁĄCZYĆ
Wyślij krótką wiadomość o sobie + CV (lub po prostu opisz się w liście)
WYMAGANIA:
Wykształcenie techniczne, specjalista (magister), „Budownictwo przemysłowe i cywilne”;
Biegły użytkownik komputera
Znajomość programów specjalistycznych: KOMPAS, AutoCAD, ArchiCAD
Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji konstrukcyjnej, znajomość standardów, warunków technicznych materiałów budowlanych;
Umiejętność obliczania niezbędnych zakresów prac
Umiejętność organizowania i kontrolowania procesów technicznych (budowlanych)
WARUNKI PRACY:
legalne zatrudnienie w firmie «KOLEO»;
gwarancje socjalne.
OBOWIĄZKI
Prowadzenie nadzoru technicznego procesów budowy domów mieszkalnych i nieruchomości komercyjnych;
Zapewnienie przestrzegania technologii wykonania prac budowlanych;
Prowadzenie ekspertyz, planowych przeglądów budynków i budowli;
Kompletowanie dokumentacji wykonawczej
Obsługa umów na budowę;
Sporządzanie protokołów usterek i protokołów na prace zakryte;
Weryfikacja kosztorysów i protokołów wykonanych prac;
Zamawianie i rozliczanie materiałów budowlanych;
Sporządzanie schematów montażowo-wykonawczych;
Opracowanie grafików wykonania prac budowlanych;
Kontrola organizacji podwykonawczych;
Kontrola usunięcia niedoróbek i defektów wykonania prac budowlanych przez podwykonawców;
Kontrola faktycznego wykonania prac przez podwykonawcę;
Wsparcie organizacyjne i konsultacyjne podczas budowy.
Cieśla
ZADANIA
- Budowa domów drewnianych ze zwykłego, klejonego i profilowanego bala
- Budowa domów z kłody okrągłej i w dzikim zrębie
WYMAGANIA
- Doświadczenie w budowie i wykończeniu domów drewnianych od 3 lat
- Umiejętność budowy według szczegółowych i szkicowych rysunków
- Umiejętność wysokiej jakości wykonania wszystkich rodzajów prac od cyklu zerowego do dachu
- Znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej
OBOWIĄZKI
- Montaż ścian z bala profilowanego i zwykłego
- Montaż ścian z kłody okrągłej i w dzikim zrębie
- Montaż dachu
- Prace wykończeniowe
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
szlifierz do drewna, wykończeniowiec
ZADANIA
- Wykonywanie zewnętrznych i wewnętrznych prac wykończeniowych w domach ze zwykłego i profilowanego bala
WYMAGANIA
- Doświadczenie w pracach wykończeniowych od 3 lat
- Umiejętność wysokiej jakości wykonania wszystkich rodzajów prac obróbki pomieszczeń wewnętrznych
- Znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej
OBOWIĄZKI
- Wykonywanie wewnętrznych prac wykończeniowych „pod klucz” w pomieszczeniach mieszkalnych
UMOWY
- Zapewniamy warunki do zamieszkania na obiekcie;
- Płatność etapowa zgodnie z zakresem wykonanych prac;
- Możliwy akordowy system wynagradzania.
Konstytucja firmy «KOLEO»
- Dążyć do maksymalnie jakościowego wykonywania pracy.
- Pomagać klientowi we wszystkich sprawach.
- Dążyć do maksymalnie szybkiego wykonywania postawionych zadań.
- Być uważnym i uprzejmym w komunikacji z klientem.
- Przyczyniać się do sukcesu podwładnych i zespołu w całości.
- Być pilnym w pracy i dawać przykład innym pracownikom.
- Prowadzić zdrowy styl życia, pozbywać się szkodliwych nawyków.
- Angażować pracowników w sprawy organizacji, uwzględniając ich opinię.
- W sytuacjach spornych podejmować decyzje, kierując się sumieniem.
- Dążyć do wysokich norm moralności i etyki.
- Rozwijać się duchowo, być szczerym i uczciwym.
- Dążyć do wdrażania w projekty nowych idei i technologii.
- Działać w kierunku ogólnego wektora celów.
- Stale podnosić poziom profesjonalny.
- Dążyć do wykonania maksymalnej liczby postawionych zadań.
- Działać zgodnie z kolegami i podwładnymi we wszystkich relacjach.
- Dążyć do harmonijnego rozwoju na wszystkich poziomach.
- Bronić interesów i chronić reputację firmy.
- Pracować na podnoszenie zaufania klientów i rozwoju firmy.
- Maksymalnie produktywnie wykorzystywać czas pracy.
- Szukać i proponować sposoby poprawy jakości prac.